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A la capacidad de producción de la industria siderúrgica: más de 50 millones de trabajadores de la industria de hierro y acero se enfrenta a nuevas opciones para la elección de la producción: | comparte el mercado financiero "del Gobierno para" financiar "a los periodistas 张倩文 hasta 2015, la industria de acero en nuestro país empresas cerraron 57, se refiere a la capacidad de producción de 97 millones de toneladas.De conformidad con la propuesta del Consejo Permanente de la Conferencia de compresión de los objetivos 1 millones a 150 millones de toneladas de acero, con más de medio millón de trabajadores de las empresas se enfrentan a una nueva elección.Para la industria siderúrgica, de cómo resolver el problema de exceso de capacidad y cómo se explica la colocación de los trabajadores, la Carta, el Ministerio total de Zhu ingeniero Dean, Director de la Academia Internacional del Ministerio de economía y 龚晓峰 Carta de trabajo del Centro de cooperación técnica y la planificación de la nueva metalurgia Lee de acuerdo: "es un soporte fundamental para el mercado, depende del Gobierno, clave para el éxito en la ejecución".En este sentido, Chong Li explica que en resolver el exceso de capacidad en el proceso, se debe principalmente a través del mercado, los gobiernos no deben intervenir en el Gobierno de la voluntad, la responsabilidad de este proceso es garantizar la igualdad en el entorno de mercado.En su opinión, si el entorno de mercado justo para determinar factores como las normas de protección del medio ambiente y los problemas de flujo de caja de las empresas.Control de datos del Ministerio muestran que, hasta finales de 2014, con la protección del medio ambiente y del 70% de las empresas no cumplen.Después de la aplicación de la nueva Ley de protección del medio ambiente, la protección del medio ambiente hasta el año 2015, todavía hay alrededor de un 20% de las empresas de acero no cumple.Aproximadamente el 60% de las empresas de acero que ha elaborado el plan para transformar el medio ambiente y el restante 40% debido a la actualización de los equipos de atrás, de gran dificultad, tensión de los fondos, la norma se refiere a la protección del medio ambiente no cuenta, la capacidad de producción de 100 millones de toneladas.En la protección del medio ambiente, en el aspecto de los costes por tonelada de acero, las empresas que no cumplen las normas de más de 100 millones de yuan.Por lo tanto, para la propuesta de pagar determinado por el mercado, las empresas nuevas que no lee y en la protección del medio ambiente "a las empresas, las normas medioambientales, deberán retirarse".Otra cuestión clave es el problema de flujo de efectivo de la empresa, un trabajo del Instituto de planificación de metalurgia, dijo que el problema de la deuda a las empresas a problemas de flujo de efectivo, tales como depreciación de equipos de investigación exhaustiva de los gastos, no simplemente si la salida de las empresas con beneficios como criterio o no.Además, para aliviar la compresión y la capacidad personal de salud, de colocación, Lee dijo que el nuevo registro detallado de las respuestas de política, al mismo tiempo debe aprender de las prácticas empresariales que han cerrado.Anteriormente, los informes de los medios de comunicación sobre la orientación para el trabajo del personal directivo del sector siderúrgico de opiniones para después de la fiesta de la primavera o a oficiales emitidos.En este sentido, Chong Li admitió: "el archivo" personal no puede ser tan pronto, de la capacidad de compresión, interpretación personal, es un proceso a largo plazo, yo personalmente no recomiendo usar rápidamente y de una forma radical para resolver problemas, actuar de acuerdo a la Ley del mercado es la mejor opción ".En referencia a las prácticas de las empresas han cerrado, en 2015 para los más afectados de PCG ".Se ha informado de que en la Organización de trabajo antes de empezar, toda la empresa PCG a 920 de campo "de la transformación y la mejora de la supervivencia", el gran debate, posteriormente, en el año 2015, con más de 9.000 empleados fueron una derivación, el precio de colocación de personal correspondiente es el costo de asumir por el Gobierno central.El coste de la salida para empleados, Vanda, analista de hierro y acero 胡艳平 señala que el coste por cada tres trabajadores en CSST 19 millones.Pero los empleados de la industria siderúrgica va a aliviar de hasta 50 millones de personas, el sistema de seguridad social tradicional aparentemente difícil de cubrir."El Estado es no sacar mucho dinero".Chong Li señaló que, al mismo tiempo, cree que el trabajo de colocación de personal de la empresa por pagar no es realista.El 1 de enero de 2016, el Primer Ministro Li Keqiang en Shanxi durante la investigación para resolver el problema de exceso de capacidad que el exceso de capacidad que el mercado empuja, las empresas y organizaciones locales, el apoyo central y global de la política ".En este sentido, Lee de nuevo para la reinstalación de los trabajadores que finalmente debe ser por los trabajadores, empresas, gobiernos locales y Gobierno central, así como el reparto de los comunes pero diferenciadas de las partes interesadas.En su opinión, si las empresas y los gobiernos locales para pagar todos los gastos de colocación, por la transparencia en el Gobierno central.Pero también señaló que la industria siderúrgica es intensivo en mano de obra, el capital y la propiedad intensiva, como el pluralismo y la situación de cada empresa, normas diferentes políticas también deben tener, no es igual para todos.En la unidad Sina debate.]

钢铁行业去产能:50多万职工将面临新选择   钢铁行业去产能:市场抉择 政府兜底 |《财经》专稿   《财经》记者 张倩 文   截至2015年年底,我国钢铁行业关停企业57家,涉及产能9700多万吨。按照国务院常务会议提出的压缩1亿到1.5亿吨的目标,有50多万钢铁企业的职工将面临新的选择。   对于钢铁行业如何化解过剩产能及如何安置被疏解职工的问题,工信部原总工程师朱宏任、工信部国际与经济技术合作中心主任龚晓峰及冶金规划院院长李新创一致认为:“根本手段是市场,做好托底靠政府,成败关键在执行。”   对此,李新创解释称,在化解过剩产能的过程中,应以市场调节为主,政府不应随意插手,在这个过程中政府的职责是保证市场环境的公平。而在他看来,市场环境是否公平的判定要素主要包括环保标准和企业现金流问题两个方面。   环保部监查数据显示,截至2014年底,有70%的钢铁企业环保不达标。新环保法实施后,截至2015年底,仍有20%左右的钢铁企业环保不达标。其中约60%的钢铁企业已制定了环保改造计划,其余40%由于装备水平落后、改造升级难度大、资金紧张,无法实现环保达标改造,涉及产能1亿吨。   在环保投入方面,达标企业每吨钢铁的成本比未达标企业高出100元左右。因此,对于交由市场决定的建议,李新创表示在环保方面应对钢铁企业一视同仁,“环保不达标的企业,应依法退出。”   另一个关键问题则是企业的现金流问题,冶金规划院的一位工作人员表示,现金流问题会对企业的债务问题、装备的折旧费用等进行综合考量,不会简单的以是否盈利作为企业退出与否的判断标准。   此外,对于与压缩产能相生的人员疏解、安置问题,李新创指出应对政策进行细化,同时应借鉴此前已关停企业的做法。   此前,曾有媒体报道指导人员疏解工作的《关于钢铁行业脱困指导意见》,或将在春节后正式下发。对此,李新创坦言:“针对人员疏解的文件不可能这么快出台,压缩产能、疏解职工,是一个长期的过程,我个人不建议用快速、过激的方式去解决问题,按照市场规律办事是比较好的选择。”   在借鉴已关停企业的做法方面,2015年最受关注的为攀成钢的人员疏解。据悉,在疏解工作开始前,攀成钢全公司开展了920余场“转型升级求生存”的全员大讨论,此后,2015年的一年中有9000多名职工被一次性分流,相应的代价则是人员安置费用多由中央财政承担。对于员工的退出成本,中联钢钢铁分析师胡艳平指出,攀成钢疏解职工的成本为每人19万元。   但钢铁行业将要疏解的员工多达50万人,传统的社会保障体系显然难以覆盖。“国家是拿不出这么多钱的。”李新创指出,同时他认为,人员的安置工作全部由企业买单也是不现实的。   2016年1月,国务院总理李克强在山西考察期间,对当前产能过剩的问题指出化解过剩产能要“市场倒逼、企业主体、地方组织、中央支持、综合政策”。对此,李新创认为对于职工的安置最终应该是由职工、企业、地方政府、中央政府等利益相关方共同但有区别的分担。   在他看来,若企业及地方政府无力负担全部安置费用,则应由中央政府兜底。但他同时指出,钢铁行业是劳动密集型、资本密集型产业,且产权多元,每个企业的状况不一样,制定的政策也应有不同的标准,不能简单一刀切。 进入【新浪财经股吧】讨论相关的主题文章:

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